导读：工资薪金进行个人所得税计算前的应发工资有很多的扣除项目,尤其新个税法修订后的2019年,将有大量新增可扣除项目,具体工资薪金税前扣除项目有哪些?和厦门理臣会计培训的小编一起来看看吧.

工资薪金税前扣除项目有哪些?

答:2018年个税法迎第七次大修,个税起征点上调到5000元,而且还开设了不少项目可以可抵税.

从修改内容看,居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用6万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额.其中,专项扣除包括居民个人按照规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等.

??而专项附加扣除为此次新增内容,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息和住房租金等支出.专项附加扣除的具体范围、标准和实施步骤,由财政、税务主管部门等商量确定.

《草案》规定:教育、卫生、医疗保障、民政、人力资源社会保障、住房城乡建设、人民银行、金融监督管理等相关部门应当向税务机关提供纳税人子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金等专项附加扣除信息.

如果符合上述这些情况,可以在扣除以上这些支出后再纳税,这样一来,将能省更多钱.

职业年金是不是个人所得税的税前扣除项目?

职业年金是个人所得税税前扣除项.

根据财税〔2013〕103号文件规定:从2014年开始,在企业年金和职业年金缴费环节,个人缴付的年金不超过本人缴费工资计税基数4%的部分,暂从个人当期的应纳税所得额中扣除;对单位根据有关政策规定为职工支付的年金缴费,在计入个人账户时,个人暂不缴纳个人所得税.

1.企业和事业单位(以下统称"单位")根据有关政策规定的办法和标准,为在本单位任职或者受雇的全体职工缴付的企业年金或职业年金(以下统称"年金")单位缴费部分,在计入个人账户时,个人暂不缴纳个人所得税.

2.个人根据有关政策规定缴付的年金个人缴费部分,在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分,暂从个人当期的应纳税所得额中扣除.

3.超过本通知条第1项和第2项规定的标准缴付的年金单位缴费和个人缴费部分,应并入个人当期的工资、薪金所得,依法计征个人所得税.税款由建立年金的单位代扣代缴,并向主管税务机关申报解缴.

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